为进一步强化勤工助学教学楼楼管队伍管理，优化人员结构，根据《山西科技学院学生勤工助学管理办法（试行）》，按照学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法的原则，学生工作部于10月24日-10月30日完成教学楼楼管的重新竞聘工作。10月31日，学生工作部在教学7号楼103教室组织新招聘的勤工助学教学楼楼管召开岗前培训会，帮助学生更好的适应工作岗位，熟悉工作流程，增强学生的责任担当意识和综合实践能力，培养学生“勤劳、勤俭、勤奋、自尊、自立、自强”的优良品质，发挥我校勤工助学育人功能。

会上，教学楼分队长根据《山西科技学院勤工助学教学楼楼管工作条例》，对人员安排及工作区域进行统一分配，责任到人，对集中签到签退制度、月末考核要求、检查巡查标准以及安全注意事项进行说明。随后，学生工作部老师结合《山西科技学院学生勤工助学管理办法（试行）》，对我校勤工助学相关政策进行介绍，对校内勤工助学岗位管理、勤工助学酬金标准及支付以及相关法律责任进行强调，确保勤工助学教学楼楼管各项工作有组织的顺利开展。

最后，学生工作部临时负责人对我校勤工助学教学楼楼管的工作表示肯定，同时提出三点要求：一是要强化组织纪律，认真落实集中签到签退制度，做好监督管理与考核；二是要端正劳动态度，杜绝不劳而获的思想，培育吃苦耐劳的精神，通过诚实劳动获取报酬；三是要守好安全底线，强化劳动安全意识，正确使用劳动工具，注重水电安全。同时也对参与勤工助学的学生提出了殷切希望，鼓励家庭经济困难的学生在学有余力的情况下积极参加勤工助学，磨练意志品质，培养“勤劳、勤俭、勤奋、自尊、自立、自强”的优良品质。